Przywództwo w zespołach człowiek-AI: Nowy(?) model kompetencji dla liderów

O transformacji roli lidera w środowisku, gdzie ludzie współpracują z systemami AI. Praktyczne aspekty budowania zaufania, podejmowania decyzji w oparciu o rekomendacje AI oraz rozwijania nieoczywistych kompetencji przywódczych niezbędnych w tej hybrydowej rzeczywistości. Podzielę się paradoksem, który zwiększa skuteczność liderów.